企业微信号如何运营:从0 到100万粉丝,他们只用了这8步

编者按:老板叫你把自家的企业微信号运营到 100 万粉丝,你心里在低估,100 万粉丝也太难了吧!今天分享的文章来自于 LinkedIn 新媒体负责人邹曈的投稿,在 “LinkedIn 中国” 微信公众号粉丝达 100 万时,他想用亲身经历分享下微信运营的心得(PS:这篇投稿邹曈...
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腾讯高级交互设计师:什么是优秀的设计思维与方法?

编者按:本文系腾讯高级交互设计师秦银(微信公众号“G 思维”,ID:DesignG),在 Boss 直聘主办的直聘学院「对话 UI&UX 设计」活动上的分享整理,介绍如何把握设计的核心,培养设计思维。
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入行几年后,互联网人的未来应该在哪里?

本投稿来自周伯通招聘运营合伙人黄有璨(微信公众号:黄的世界)。文章针对互联网从业者在面对高速发展的时代时,如何进行技能提升,如何进行路径规划作了讨论。
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程序员困境

来源: Medium(by Try Chen)最近,我招聘一个内核程序员的岗位,几十个人过来面试。这些应聘者都来自优秀的大公司,不是开发芯片的,就是开发内生的操作系统的。

创业公司中运营人员的典型一天是怎么度过的?

产品不同、产品阶段不同、运营团队的配置不同,运营岗位的差异会导致大家日常的工作会不一样;这里说一下通行的日常工作是什么。作者章鱼怕黑,个人微信(zyulaoshi),连续创业者。
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如何每年读60本书?

古人曰:读书破万卷,下笔如有神。你却说:道理我都懂,就是没时间。你忙,忙得过 Elon Musk、Mark Cuban、Peter Thiel 这些人吗?
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五个最蠢的面试问题,你该怎么回答?

编者按:作者 Liz Ryan,Human Workplace 公司的发起人和 CEO。本文作者介绍了不同水平的面试者可能做出的应对,欢迎对号入座。
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如何投资自己?

编者按:本文作者 Jon Westenberg 是一位创业者,也是一位博客达人,写了很多备受欢迎的文章。他在本文中分享了一个自我投资和提升的框架,非常实用,希望对大家有所借鉴。
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100小时定律

10000 小时定律大家应该都听说过,说的是精通一个领域需要的用时。这一定律有几层含义:因为所需的时间太长(每天 3 小时需要 10年),所以人一生只能精通少数几件事情。

我们靠什么赢得这个时代

编者按:本文是经纬丛真的一次演讲《我们靠什么赢得这个时代》,转载自经纬创投(ID:matrixpartnerschina),从真的个人微信号是且听真言(ID:Qietingzhenyan)如果你看过《异类》这书中,你大概会熟悉以下这些有点意外的统计结果:比如英超联赛大部分球员都在...

产品经理的七层地狱与自我救赎

2015 年 9 月 12 日,Ping++ 支付在北京开展“创业 Ping 图”分享沙龙活动。在 Madnet 协同创新空间里,6 位嘉宾各自分享自己所在领域的见解,以下是51 社保联合创始人张轶演讲主要内容。
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算了一笔账,其实去大公司上班比创业更挣钱!

编者按:本文作者是神秘网红 Startup L. Jackson 。近日,纽约日报的一篇文章《独角兽出问题,遭殃的是员工》(原文:When a Unicorn Start-Up Stumbles, Its Employees Get Hurt)受到热议。
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在创业公司里,COO到底是做什么的?

编者按:本文作者Andy Sparks是风投数据分析平台Mattermark的联合创始人兼COO。Mattermark脱胎于Referly,为企业提供商业情报,帮助投资人发现一些潜在的机会,并且持续跟踪一家创业公司的成长状况。

六步熟悉一个行业

编者按:原文是Facebook产品设计副总裁Margaret Gould Stewart的文章。尽管她具备丰富的设计经验,但4年前当她来到Facebook接手组建Facebook Ads & Pages的设计团队时对广告仍一无所知。
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创业公司的运营人员如何培养良好的工作习惯?

作者章鱼怕黑,个人微信(zyulaoshi),连续创业者。摘要:养成良好的工作习惯,我们需列出一系列的方法帮我们实现这个目标,同时设置一套反馈系统进行自我的激励,通过点数,等级,进度条,兑换成相应的进步,自豪,升职,加薪,其他同事点赞,电影、旅行、玩具、购物等情绪或者物质进行自我...
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如果你做的事情毫不费力,那就是在浪费时间

编者按:本文来自First Round Review,它们准备的文章既讲故事,又向创业者提供具有很强操作性的建议。Heidi Roizen一度是硅谷人人争相学习的典范。
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